La prémisse du coaching est que chacun porte en soi les ressources nécessaires à l’atteinte de son potentiel personnel et professionnel. Le coaching est ainsi le processus qui permet de mobiliser ces ressources. La relation de coaching vise à susciter réflexion et créativité pour libérer le potentiel.
Quelques sujets sur lesquels je vous accompagne
Vous avez un projet qui vous tient à cœur et souhaitez continuer à vous développer pour vous donner toutes les chances de l’amener à terme ? Vous vivez régulièrement des doutes qui vous ralentissent (légitimité, prise de décision…) ? Vous vous demandez comment tenir dans la durée sans vous épuiser ?
Vous vous posez des questions de sens au travail ou dans votre quotidien ? Vous ne vous sentez plus aligné avec vos valeurs ? Vous n’arrivez plus à vous projeter dans l’avenir et aller de l’avant ?
Vous souhaitez vous mettre dans l’action mais vous vous sentez bloqués ? Vous souhaitez engager une transition (professionnelle, personnelle, verte) mais ne savez pas par où commencer ?
Comment se déroule un coaching ?
Nous échangeons ensemble en amont des sessions sur ce que vous souhaitez travailler au travers du coaching afin de préciser vos buts. Chaque session est ensuite adaptée à la problématique que vous souhaitez adresser lors de la session. Je vous écoute et vous partage ce que je vois et entends pour vous aider à faire avancer votre réflexion. Je vous challenge aussi pour vous permettre d’aller plus loin, et vous aide à structurer un plan d’actions pour que votre développement continue en-dehors des sessions. Il s'agit d'une approche responsabilisante et d'autonomisation pour vous permettre d'atteindre vos objectifs.
La relation de coaching implique des droits et devoirs pour le coach comme le coaché. Je vous invite à consulter la charte éthique de l’ICF à laquelle j’adhère volontairement.
Réservez un premier échange gratuit
Cette session gratuite permet de faire connaissance, de préciser vos attentes et de répondre à vos questions éventuelles.